ㅣ 조직문화

에스티오는 일과 삶의 균형, 자율성, 

동료 간 소통 을 핵심 가치로 

조직문화를 운영합니다

유연한 근무제도

유연한 근무시간 운영 

유연한 근무시간 운영을 통해 자율적으로 업무 시간을 관리 하고 업무 몰입도 및  만족도를 높입니다

일과 삶의 균형 

열린 소통

소통을 위한 다양한 지원 

사내 동호회 지원 제도를 통해  구성원 간의 소통을 장려하고, 사내 도서관 운영으로 다양한 생각을 응원 합니다 

성장의 기회 

회사와 함께하는 성장 

개인의 성장과 커리어 성장을 위해 온/오프라인에서의 다양한 교육 기회를 제공합니다  

ㅣ 복리후생

임직원들의 사기를 진작시키고 

일하기 좋은 회사를 만들기 위해 

다양한 복리 후생제도를 시행하고 있습니다

성장을 위한 교육 지원 

• 온라인 / 오프라인 교육비 지원
• 직무 역량, 외국어, 인문 과정 등 다양한 온라인 교육 제공 

임직원의 건강한 생활

• 임직원 상해 및 실손 의료 보험 가입
• 당사 지정 유료 검사 지원
• 다양한 모성 보호 제도 ( 출산, 가족돌봄, 난임휴가, 육아휴직, 단축근로 )  

일과 삶의 균형

• 샌드위치 휴가 고민 없는 전사 휴무 제도
• 자유로운 연차 사용
• 장기 근속자를 위한 리프레시 휴가 지원 

여가 지원 

• 사내 동호회 운영 지원
• 사내 도서관을 통해 만나는 우수 도서
• 콘도 회원권 운영으로 직원 예약 지원
• 단기렌터카 이용 제휴 할인  

경조 지원 

• 경조사 화환 및 휴가 경조비 지원   
• 임직원 생일 선물
• 명절 상품권 지급
• 재해 / 재난 구호 지원금  

임직원 할인 

• 자사 제품 구매 시 최대 50% 할인 제공

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